StayIN Bildung bleibt!

StayIN Projekte

StayIN fördert Bildung und arbeitet auch als NGO im Ausland. Den Weg von der Idee zur erfolgreichen Umsetzung eines Projektes sehen wir in einer engen Kooperation mit den Kräften vor Ort. Der Aufbau eines starken Netzwerkes in Afghanistan ist uns gelungen. Unser Vorhaben, das duale Bildungssystem nach dem deutschen Vorbild nach Afghanistan zu bringen, hat starke Partner gefunden. Wir arbeiten mit den Universitäten, Bildungsinstituten, Industrieunternehmen und einer NG-Organisation als Kooperationspartner zusammen. Die MMO als eine eingetragene afghanische Organisation fördert Bildung und teilt unsere Ideale. Unser Schlüsselprinzip zum Projektinitiieren verdeutlicht unsere Art der Zusammenarbeit: Jedes StayIN-Projekt wird von beiden Teams umsetzt. Ein Team arbeitet vor Ort und das andere Team von Deutschland aus. Beiden Teams stehen Wissenschaftler als fachliche Unterstützer zur Verfügung.

Etablierung eines dualen Ausbildungssystems in Afghanistan

Dieses Projekt hat zum Ziel, ein duales Ausbildungssystem für die Industrie in Afghanistan zu etablieren und somit die für ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum erforderlichen qualifizierten Arbeitskräfte bereitzustellen. Um dieses Ziel zu erreichen, identifizieren wir die am dringlichsten benötigten Qualifikationen und erstellen für diese Berufsprofile, die an die Situation in Afghanistan angepasst sind.

Prototyp für die duale Ausbildung zum Industrieelektriker

In Afghanistan wird ein Prototyp zur dualen Ausbildung zum Industrieelektriker entwickelt, um die Elektronikindustrie und die Infrastruktur zu stärken. Afghanistan hat einen erheblichen Energiebedarf, aber die Elektronikindustrie leidet unter niedrigen Investitionen und Fachkräftemangel. Das Projekt zielt darauf ab, qualifizierte Arbeitskräfte auszubilden, Schüler im Bereich Industrieelektrik zu schulen und die Qualität der Ausbildung zu verbessern. Die Umsetzung erfolgt in drei Phasen, beginnend mit einer Anforderungs- und Berufsanalyse, gefolgt von der Entwicklung des Ausbildungsprototyps und der Implementierung.

Business-Management für Frauen in Afghanistan

Das Projekt ist ein sechsmonatiger Kurs für afghanische Frauen mit dem Ziel, die unternehmerischen Fähigkeiten afghanischer Frauen zu entwickeln. Der Kurs vermittelt die essentiellen Kenntnisse und Fähigkeiten, Unternehmen effektiv zu führen, und stärkt damit auch die Stellung der Frau in Afghanistan allgemein.

Förderung des Online-Studiums für afghanische Frauen

Das Projekt zielt darauf ab, einer größeren Zahl afghanischer Frauen ein Studium zu ermöglichen – trotz des Verbots im Land selbst. Durch Unterstützung interessierter Frauen bei der Auswahl geeigneter Kurse und Universitäten sowie bei der Bewerbung und Studiumsaufnahme sollen die Barrieren zur Aufnahme eines Online-Studiums reduziert werden.

Symposium in Kabul, Afghanistan

Im Sommer 2023 führte StayIN in Kooperation mit unserer lokalen Partnerorganisation MMO ein hochrangiges Symposium mit Vertretern der afghanischen Wirtschaft und Politik durch. Dieses Symposium stellte den Abschluss einer umfassenden Bedarfsanalyse in Bezug auf fehlende qualifizierte Arbeitskräfte in Afghanistan und einer gleichzeitigen Etablierung eines weitreichenden Netzwerks an Unterstützern dar.

Bildungsplattform: Digitales Mentoring für die Talente von morgen

Kern ist die StayIN-App, ein digitaler Lernraum. In diesem digitalen Lernraum treffen sich geförderte Schüler:innen und Mentor:innen mit akademischem Hintergrund, die von StayIN ausgewählt und geschult worden sind. Diese Mentorenunterstützung ersetzt die fehlende familiäre Unterstützung und ist auf individuelle Bedürfnisse fokussiert.